こんにちは
ぴぴです。
本記事も”思考は現実化する”に出てきた内容を紹介していきます。
本来は7章からの名言をまとめる予定でしたが、内容が濃すぎたので
7章のまとめ兼、タイトルの通りリーダーの条件と失敗する条件と、
失敗を招く30の項目を紹介しております。
以前の記事はこちらになります。
名言集1：1章から3章までの名言を細かく紹介（リンク）
名言集2：4章から6章までの名言を細かく紹介（リンク）
名言
■7章
・最初の計画が失敗したら、次の計画で挑戦せよ
失敗を教訓にして練り直し、計画を立てる。
それが上手くいくまで繰り返す。これは成功するためには重要なポイントである。
・完全なプランが無い限り、成功はおぼつかない。
・世間でいう、成功者が成功するまでに乗り越えなければならなかった、
数多くの一時的敗北を見逃してはならない。
・落伍者には勝利はない。勝利者は決して諦めない。
・あなたの願望（あるいは目標）、そして本書で解説しているノウハウだけが、富を作るのである。
・ビジネス界での重要なモットーは「礼儀と奉仕」である。
・サービスの質、量、精神これらを他社に与えれば与えるほど、自分の未来が輝く
・人は好まれる性格を持たなければならない
・自分の脳力（サービス）を売っている人間は、商品を売っている人間と同じ様に
自分の労働力を売っているセールスパーソンである。
・自分の労働力や脳力（サービス）を売っている人のほとんどは、商品を売る仕事とは
そのやり方もルールもまったく違うものだと思い込んでいる。
これからは、7章に記載されているリーダーの条件と、リーダーが失敗する条件です。
リーダーになるための11の条件
1.ゆるぎない勇気
2.セルフ・コントロール能力
3.強い正義感
4.強固な決断力
5.計画性を持っている
6.報酬以上の仕事をする習慣を持っている
7.明るい性格
8.思いやりと理解
9.詳細を認知している
10.責任感を持っている
11.協調性がある
リーダーが失敗する10大原因
1.精密な思考に欠ける
2.つまらない仕事はしないという考えがある
3.行動より知識を大切にし過ぎている
4.部下の挑戦を恐れている
5.想像力の欠如
6.利己主義者
7.過激な性格
8.不誠実
9.特権の乱用
10.地位の誇示
失敗を招く30の原因
上記のリーダーに関する条件と共に失敗を招く30項目もあるので紹介します。
こちらも上記の条件と同様に、自分に当てはめて1項目ずつ向き合うことが必要です。
・遺伝的欠陥
※非常に例が少ない事であり、聴覚や視覚障害は補助具で克服できるため含まれない。
尚、マスターマインドの力を借りれば克服できる。
また、自分の力で克服できないのは、30項目でこれのみである。
・明確な人生目標の欠如
・向上心の欠如
・教育の不足
・自己訓練の欠如
・病気
・幼少のころによる不幸な環境による影響
・1日延ばしの傾向
・忍耐力の欠如
・否定的な性格
・過激な性格
・ギャンブル好き
・優柔不断
・7つの基本的な不安（後の章で解説）
・誤った配偶者の選択
・過度の用心深さ
・マスターマインドの失敗
・迷信と偏見
・職業選択の誤り
・集中力の欠如
・浪費壁
・熱意の欠如
・狭量
・不摂生
・協調性の欠如
・協力なしで得た富（相続など）
・虚言壁
・利己主義と虚栄心
・当て推量
・資金不足
・その他（あなたが経験した失敗の原因）
まとめ
今回は7章のみのご紹介でした。
従業員でも社長でも個人でやっていても、リーダーとしての心構えや
行動が必要であると感じさせられました。
そしてその内容のほとんどが努力で克服できる内容なので、努力あるのみですね！
リーダーになる11の条件も失敗する10大原因も、今の自分に当てはめると現実が見えます。(笑)
良い面で当てはまっていれば伸ばして、改善点があれば改める必要があります。
この内容の向かう矢印は自分なので、キツイ部分もありますが頑張ります！！
みなさんはどのような良い面と改善点がありましたか。
改善点の方が目に付くかもしれませんが、一緒に超えていけるように頑張りましょう！
ではまた
コメント